为深入贯彻落实国家及省市关于高校毕业生就业工作的决策部署，精准对接行业用人需求，进一步拓宽毕业生就业渠道、提升就业质量，12 月 8 日，人文学院党总支书记周力雁、教学副院长张香竹、团总支副书记靳园园组成专项工作组，前往濮阳市智赢学文化服务有限公司开展 “访企拓岗促就业” 专项交流活动。
在座谈交流环节，濮阳市智赢学文化服务有限公司校长韩素玲首先对企业发展历程、核心业务板块及当前岗位进行了详细介绍。她重点提及，企业现阶段急需一批持有“安全生产考核合格证书”的专职安全生产管理人员，同时围绕相关岗位的薪资福利体系、职业晋升路径及培训发展机制等内容，与工作组展开深入沟通，为学院人才培养与就业推荐提供了精准的需求导向。
随后，周力雁书记代表学院向企业负责人系统介绍了人文学院的专业设置特色、人才培养模式及近年来毕业生就业质量与发展情况。她明确表示，学院将以此次交流为契机，进一步精准对接企业岗位需求，通过优化课程体系、强化实践教学等方式，为企业发展输送更多符合岗位要求的高素质人才；同时希望与企业建立长期稳定的合作关系，在实习就业基地建设、订单式人才培养、校园专场招聘举办及科研项目联合攻关等领域深化合作，共同搭建 “校企协同、供需匹配” 的就业服务平台，助力毕业生实现更加充分、更高质量的就业。
座谈结束后，在韩素玲校长的陪同下，工作组一行实地参观了濮阳市智赢学文化服务有限公司的教学场地、办公区域及实训设施，直观了解企业的运营管理模式、服务流程及未来发展规划。期间，企业还特别安排了特色课程试听课，授课教师结合课件内容生动讲解，并针对工作组提出的教学实践、岗位能力要求等疑问逐一解答，进一步增进了学院对企业人才需求的具象化认知。
下一步，人文学院将持续推进 “访企拓岗” 工作的常态化开展与长效化运行，不断扩大合作企业覆盖面，深化校企合作内涵，通过 “走出去、请进来” 的方式，及时掌握行业发展动态与企业用人需求，持续优化就业服务举措，为毕业生就业创业保驾护航，同时为区域经济社会高质量发展输送更多优质的人文类专业人才
